¿Qué es la Metodología Design for Change?

Es un proceso sistematizado, basado en el Design Thinking, para que niños, niñas y jóvenes identifiquen algo que les preocupa de su entorno, imaginen soluciones y las lleven a cabo. Design for Change nació en la India en 2009 y hoy es un movimiento presente en 70 países. En España lo impulsa la Asociación DFC España desde 2011.

¿Se puede bonificar con Fundae?

Las organizaciones con crédito de formación de Fundae pueden bonificar la formación de su personal. Startidea revisa cada caso al preparar la propuesta para indicar cómo hacerlo.

¿Las formaciones son online o presenciales?

Casi todas se pueden hacer de las dos formas. El Taller de Facilitación Virtual es solo online. En presencial, la fecha y el desplazamiento se acuerdan en la propuesta.

Depende del formato, del número de personas y de la modalidad. Rellena el formulario de esta página y Startidea envía una propuesta concreta para la organización.

— Formación · Con Design for Change España

Formación e innovación educativa.
Que los jóvenes pasen a la acción.

Startidea ofrece formación para equipos educativos y del tercer sector, programas de bienestar y charlas basadas en la Metodología Design for Change: un proceso probado para que niños, niñas y jóvenes detecten un problema de su entorno y lo resuelvan. La facilitación la lleva Design for Change España, entidad colaboradora.

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— Entidad colaboradora

Una metodología con recorrido.

Design for Change es un movimiento global presente en 70 países. En España, la Asociación DFC España trabaja desde 2011 con centros públicos, privados y concertados, universidades, administraciones locales, fundaciones, ONG y empresas, en todas las comunidades autónomas. Startidea coordina el servicio y acompaña a la organización antes, durante y después de la formación.

800

proyectos DFC
450

organizaciones educativas
70.000

niños, niñas y jóvenes
7.000

personas formadas

Cifras de Design for Change España.

Formación para equipos

Formaciones prácticas para que profesionales de la educación y del tercer sector aprendan a acompañar a niños, niñas y jóvenes desde una inquietud hasta una acción real en su entorno. Se aprende haciendo: cada formación recorre el proceso completo en primera persona.

Para equipos docentes, equipos directivos, educadores de tiempo libre y personas de ONG, fundaciones, cooperativas y empresas sociales.

01

Taller I CAN

4 horas · hasta 50 personas · online o presencial

Primer paso para guiar proyectos con la Metodología DFC: sus fases, sus valores y un simulacro de puesta en práctica con los Objetivos de Desarrollo Sostenible como marco.
02

Módulo de facilitación

2 horas · complemento del Taller I CAN

Las claves de la facilitación y cómo llevar el proceso con grupos grandes. Para quien ya ha hecho el Taller I CAN.
03

LAB I CAN

12 horas · hasta 24 personas · online o presencial

Laboratorio completo para convertirse en facilitador o facilitadora del proceso. Incluye recorrido por las plataformas y recursos de DFC, materiales de prototipado, certificado y asesoramiento posterior para la implementación.
04

Taller I CAN para Infantil y primer ciclo de Primaria

6 horas · hasta 24 personas

La metodología adaptada a niños y niñas de 3 a 8 años, con herramientas creativas pensadas para las edades más tempranas.
05

Taller de Facilitación Virtual

4 horas · online · hasta 24 personas

Cómo diseñar formaciones, sesiones o clases online dinámicas, con herramientas digitales al alcance de cualquiera y plantillas de trabajo virtuales.
06

Seguimiento de proyectos

A partir de 10 horas de acompañamiento online

Acompañamiento a las personas formadas mientras ponen en marcha sus proyectos: adaptación de la metodología al grupo, resolución de dudas y revisión en profundidad.

→ Pedir información sobre formación para equipos

Bienestar en equipos

Espacios prácticos para que un equipo cuide su bienestar y lo convierta en acciones concretas y sostenibles. Combinan la Metodología DFC con los «5 Ways of Wellbeing»: conectar, moverse, prestar atención, aprender y dar.

Para equipos de entidades sociales, centros educativos y empresas con propósito que quieren cuidar a las personas sin que se quede en una charla.

01

Wellbeing Workshop

2 horas · hasta 20 personas

Una sesión para poner el bienestar en la conversación del equipo y pasar a la acción con un reto concreto.
02

Wellbeing Lab

2 horas al mes · se recomienda un mínimo de 6 meses

Espacios de bienestar periódicos para identificar necesidades individuales y colectivas, fortalecer la cohesión y mejorar el clima de trabajo.
03

Wellbeing Lab con creación de comunidad

2 horas al mes · grupo motor de 20 personas

Un grupo motor diseña y pone en práctica las soluciones de bienestar de la organización. Cuando se consolida, la comunidad se abre a más personas.

→ Pedir información sobre bienestar en equipos

Charlas y actividades con jóvenes

Formatos cortos para congresos, jornadas y encuentros, y actividades facilitadas directamente con niños, niñas y jóvenes para que resuelvan un reto de su entorno.

Para organizadores de eventos de educación, innovación o emprendimiento social, y para centros educativos, asociaciones, campamentos, extraescolares y espacios culturales.

01

Charla I CAN Inspirational

30 a 60 minutos · de 8 a 100 personas

Ponencia que presenta la metodología y sus valores con ejemplos de proyectos reales liderados por gente joven.
02

Charla I CAN Action

30 a 60 minutos · de 8 a 100 personas

Charla práctica con dinámicas sencillas y una plantilla de trabajo para empezar a aplicar el proceso al día siguiente.
03

Activista I CAN

Desde 4 horas · hasta 24 jóvenes

Actividad facilitada con niños, niñas y jóvenes: exploran un reto, diseñan soluciones y las llevan a cabo con acciones reales.

→ Pedir información sobre charlas y actividades con jóvenes

Proyectos a medida

Un itinerario diseñado a partir del reto de la organización: formación del equipo, guía con actividades específicas y acompañamiento durante el proyecto.

Para cualquier institución con un reto en el que quiera implicar de forma activa al alumnado o a las personas con las que trabaja.

01

Ejemplo: patios inclusivos

Tres semanas de proyecto en un centro educativo

Formación de los tutores y tutoras de Primaria, guía detallada del proceso con actividades sobre inclusión, sesiones de lanzamiento y cierre, y cuatro visitas de acompañamiento.

→ Pedir información sobre proyectos a medida

— Más información

Cuéntanos qué necesitáis.

Startidea responde con una propuesta concreta para vuestra organización: formato, fechas, modalidad e inversión. Sin compromiso.

— Preguntas frecuentes

Lo que se pregunta.

¿Qué es la Metodología Design for Change?: Es un proceso sistematizado, basado en el Design Thinking, para que niños, niñas y jóvenes identifiquen algo que les preocupa de su entorno, imaginen soluciones y las lleven a cabo. Design for Change nació en la India en 2009 y hoy es un movimiento presente en 70 países. En España lo impulsa la Asociación DFC España desde 2011.
¿Quién imparte las formaciones?: Startidea ofrece y coordina el servicio, y la facilitación corre a cargo del equipo de Design for Change España, entidad colaboradora con casi 15 años de experiencia formando a docentes y profesionales del tercer sector.
¿Se puede bonificar con Fundae?: Las organizaciones con crédito de formación de Fundae pueden bonificar la formación de su personal. Startidea revisa cada caso al preparar la propuesta para indicar cómo hacerlo.
¿Las formaciones son online o presenciales?: Casi todas se pueden hacer de las dos formas. El Taller de Facilitación Virtual es solo online. En presencial, la fecha y el desplazamiento se acuerdan en la propuesta.
¿Cuánto cuesta?: Depende del formato, del número de personas y de la modalidad. Rellena el formulario de esta página y Startidea envía una propuesta concreta para la organización.