• Ofrecer unas nociones básicas sobre la disciplina positiva como corriente innovadora en las estructuras del tercer sector. • Acercamiento en clave de disciplina positiva al liderazgo dentro de una Organización dl tercer sector. • Dotar de herramientas efectivas en la resolución de conflictos, organización de grupos humanos de trabajo, profesionales y/o voluntarias/os.
Contenido
Estrategias de empoderamiento para grupos y equipos de trabajo. Liderazgo y dirección de equipos. Habilidades directivas y de comunicación para la gestión eficaz.
Gestión de conflictos en el lugar de trabajo. Gestión de grupos y equipos de trabajo. Potenciar fortalezas y limar debilidades de tu equipo.
Cómo dirigir reuniones de equipo. derechos y
obligaciones de las partes implicadas y planes de formación.
Cómo elaborar y acompañar hacia un Plan de Voluntariado de la entidad.
¿Hablamos?
Soluciones creativas y estratégicas para ti.
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